Leiter HR Strategie (d/m/w)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

• Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der HR-/People-Strategie
• Konzeption und Implementierung des HR Operating Models in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie sowie den organisatorischen Anforderungen
• Steuerung des strategischen HR-Projektportfolios einschließlich Priorisierung, Koordination und Sicherstellung der Umsetzung
• Leitung und inhaltliche Mitgestaltung strategischer HR-Projekte innerhalb der Schaeffler Gruppe
• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecasting-Prozesse im HR-Strategiebereich
• Steuerung und Koordination von HR-Aktivitäten im Rahmen konzernweiter M&A-Aktivitäten
• Funktion als vertrauenswürdiger strategischer Berater und Sparringspartner für den CHRO sowie das Senior Management

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer leitenden HR-Managementfunktion, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im HR-Linienmanagement und in der HR-Beratung
• Nachgewiesene Erfahrung in HR Strategie, HR-Transformation und Projektmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Organisationsmodellen
• Ausgeprägte Führungskompetenz in einer globalen Matrixorganisation
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Starke zwischenmenschliche, integrative und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und sich in einem internationalen Umfeld wirksam zu bewegen
• Visionäre Denkweise: Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsziele mit innovativen People-Strategien und strukturellen Organisationsmodellen zu verknüpfen

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits